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員工訓(xùn)練與培育

追求新知、不斷學(xué)習(xí)，助力成長(zhǎng)的引擎。

◎榮恩在經(jīng)營(yíng)理念中，重視人員訓(xùn)練發(fā)展。企業(yè)發(fā)展的根本是人才，員工的成長(zhǎng)即為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，唯有不斷成長(zhǎng)的員工，才有不斷成長(zhǎng)的公司。

◎遵循ISO9001、18001訓(xùn)練質(zhì)量管理系統(tǒng)的要求，訓(xùn)練政策及目標(biāo)與公司的策略目標(biāo)相結(jié)合，教育訓(xùn)練單位承接公司之經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量政策及營(yíng)業(yè)目標(biāo)，確認(rèn)訓(xùn)練需求并規(guī)劃各項(xiàng)訓(xùn)練課程，讓知識(shí)持續(xù)精進(jìn)及傳承，堅(jiān)實(shí)專業(yè)工作技能，進(jìn)而改變工作行為，培養(yǎng)學(xué)習(xí)應(yīng)變能力，提升組織學(xué)習(xí)效益，創(chuàng)造出學(xué)習(xí)型的組織文化，持續(xù)提升訓(xùn)練的深度和內(nèi)涵，達(dá)成組織績(jī)效目標(biāo)。